Paritaria · CCT 507/07
Escala salarial seguridad privada (upsra) 2026
Sueldo básico por categoría, según la escala oficial vigente.
| Categoría | Básico mensual |
|---|---|
| Vigilador General | $1.053.200 |
| Vigilador Bombero | $1.123.000 |
| Administrativo | $1.155.100 |
| Vigilador Principal | $1.191.000 |
| Verificación de Eventos | $1.123.000 |
| Operador de Monitoreo | $1.123.000 |
| Guía Técnico | $1.155.100 |
| Instalador de Sistemas Electrónicos | $1.191.000 |
| Controlador de Admisión y Permanencia General | $1.053.200 |
Básicos mensuales de convenio, sin adicionales. Fuente: UPSRA, escala vigente octubre 2026. Básicos de convenio sin adicionales. La escala puede variar por jurisdicción (CABA, provincia de Buenos Aires, etc.).
Calculá tu sueldo con antigüedad
Básico con antigüedad
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Los sueldos básicos del personal de seguridad privada (UPSRA, CCT 507/07) por categoría, según la escala oficial vigente.
Cómo se arma el sueldo
El básico de convenio es el punto de partida. A eso se le suma la antigüedad (1% del básico por año) y los adicionales de tu CCT (presentismo, zona, título). El neto sale después de los aportes de ley.
Fuente
- Escala oficial: UPSRA.
- Corroborado: fuente secundaria.
- CCT 507/07.
Preguntas frecuentes
¿Cuál es el básico mensual de Seguridad Privada (UPSRA) en octubre 2026?
Según la escala oficial vigente (octubre 2026), el básico mensual de convenio de Seguridad Privada (UPSRA) va de $1.053.200 a $1.191.000 según la categoría. Mirá la tabla completa por categoría más arriba.
¿Cómo calculo mi sueldo con antigüedad?
Se suma 1% del básico por cada año de antigüedad. Usá la calculadora de esta página: elegí tu categoría y los años de antigüedad para estimar tu sueldo.
¿Estos básicos incluyen adicionales?
No. Son los básicos de convenio (CCT 507/07). No incluyen antigüedad, presentismo, zona ni sumas no remunerativas. Básicos de convenio sin adicionales. La escala puede variar por jurisdicción (CABA, provincia de Buenos Aires, etc.).
¿Cada cuánto se actualiza esta escala?
Con cada paritaria. Mostramos la escala vigente (octubre 2026) y la actualizamos cuando se homologa un nuevo acuerdo. Fuente: UPSRA.